TGIF-Thank God It's Friday- 株式会社TGIF
空港協力事業部 会社概要
「共に進む。飽くなき挑戦あるのみ。」この道の先にある場所。気高き峰々がそびえ立つ、その頂点を仰いで…。私たちはオンリーワンを目指します。
空港協力事業部 - TGIFのイチ押し事業!常に新しい人材を求めています。
日本の空の表玄関、成田国際空港。
私たちの活躍する舞台は、そこにあります。

地上での私たちが担う業務は、空での安全で快適な旅に不可欠なものであり、重大な責任を伴う業務ですが、やりがいと日々の充実感は、他の分野とは比べがたいほど高いといえます。

株式会社TGIFは、業界でも革新的な「ブラザー制度」を確立し業務体制を整えており、のびのびとした活気あふれる仕事環境を実現しています。
私たちの活躍する舞台

ブラザー制度を支える先輩社員

TGIF独自のシステムである「ブラザー制度」は、未経験の新人社員でも仕事でまごつくことがないように、経験豊かな先輩社員によって、業務サポートを行います。

たとえば、この業界の経験者なら常識である動ける者が動く、という自発的な行動を新人に求めるのは無理があります。TGIFでは、この常識を「ブラザー制度」によって払拭しました。先輩社員と新人社員とは、互いに助け合い、励まし合いながら業務を遂行してこそ業績も上がるのです。働きやすい職場を整えてこそ、社員のやる気や向上心も生まれてくるのではないでしょうか。そして、さらに言うなら、先輩と後輩という壁すら取り払って、まるで兄弟のような関係になれたら、とTGIFは考えます。それがTGIFの考える「ブラザー制度」の在り方です。

「ブラザー制度」は、先輩社員と新人社員との間に信頼関係を築きます。そして、誰もが働きやすい職場を実現します。

芳賀さん

この職場に来てから、働くことにやり甲斐を感じるようになりました。「ブラザー制度」のおかげで先輩が親切に教えてくれるので、仕事にもすぐに慣れることができますから、どんどん自分から積極的に動くことができるようになります。そうすると仕事が楽しくなってくると思います。職場が充実していると、アフターの時間も有意義に使えるようになりますね。(萩原、大竹主任、清水)

研修風景
研修風景
最初は何をしたらいいか戸惑うことが珍しくない業界ですが、TGIFの「ブラザー制度」のおかげで、私もずいぶん助けられました。(竹内さん)
 
「ブラザー制度」には感謝しています。何しろ、右も左もわからない新人なのに、誰も何も教えてくれないのが当たり前の業界でしたから、今の職場に来てからは大変働きやすいです。(小川さん)
 
以前勤めていた職場では、新人はほったらかしが常識で、面倒見のいい人が自発的に仕事を教えるといった程度でした。「ブラザー制度」は業界の悪い常識を覆しましたね。(川内主任)
 
後輩が出来ると、やはりうれしいものです。職場では未経験者でも働きやすい環境作りを心がけていますが、悩み事や心配事があったら、どんなことでも言ってほしいですね。いつでも相談に乗りますよ。(染谷さん)
 
職場ではわからないことがあったら何でも聞いてください。気軽に声をかけてくださいね。そして、仕事の後は一杯やりにいきましょう!(高安主任)
ピース!
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会議中
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ミーティング
ミーティング
質問!
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皆、真剣です!
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